Hlavní myšlenkou tohoto přístupu je, že zaměstnanci budou produktivnější, pokud budou mít správný prostor pro úkoly, které potřebují splnit. Znamená to, že s pracovními prostory by se mělo zacházet jako s živými organismy, které se přizpůsobí potřebám zaměstnanců. Aby bylo prostředí ve společnosti správně nastaveno, musí zde být přítomny 3 prvky, které jsou neoddělitelně propojeny. Je to kultura, technologie a fyzický prostor.
ABW uznává, že lidé při své každodenní práci vykonávají různé činnosti, a proto potřebují různá pracovní prostředí podporovaná správnou technologií a kulturou, aby tyto činnosti mohli efektivně vykonávat. Pokud společnost klade velký důraz na ABW tím, že vytváří výše zmíněnými prvky kulturu propojení, inspirace, odpovědnosti a důvěry, tak tím umožňuje jednotlivcům, ale i týmům naplnit svůj potenciál.
Náš tip
Potřebujete pomoct s marketingem nebo PR v oblasti facility managementu, BIM a souvisejících oborech?
Obraťte se na vydavatele Facility Management Journalu, agenturu Idealab.
Specializujeme se na B2B marketing a tvorbu obsahu.
Váš kontakt: Radek Váňa, radek@idealab.cz, tel. +420 777 572 476
Tým Idealab je připravený pracovat i pro vás.
Projděte si podrobný popis toho, co umíme v sekci Naše služby, přečtěte články na blogu Idealab.
Lidé na našem webu nejčastěji hledají tyto služby
- Správa LinkedIn
- Workshopy a školení LinkedIn
- B2B marketing
- PR a marketing pro architekturu
- SEO analýza
- Firemní časopis
- Obsahový marketing
- Videa a podcasty
